相続・事業承継– category –

自社株を後継者に集中させても、ほかの相続人の遺留分は残ります。請求は原則として金銭の問題となるため、株式の評価と支払資金を生前から検討します。

譲渡制限株式を遺言で渡すときは、相続・包括遺贈・特定遺贈で会社の承認の扱いが変わります。相続人への特定遺贈も含め、定款と文案を一緒に確認します。

社長の遺言に「何歳になったら」という作成義務はありません。遺言はあとから撤回・変更できます。年齢より、株式や後継者の状況が変わる時期を目安に考えます。

遺言がない場合、家族の仲が良くても、自社株の承継先や株主としての権利行使を整理する手続が必要です。後継者への引継ぎと遺産分割の関係を説明します。

経営者の遺言は、誰に自社株を渡すかだけでなく、後継者の選任、家族への配分、定款との整合を考えて作ります。文案づくりの前に整理したい判断の順序を説明します。

経営者の相続では、役員変更の2週間、相続放棄の原則3か月、税務、不動産登記の期限が並行して進みます。それぞれの起算点と、最初に確認したい資料を説明します。

個人事業では事業用の財産や債務も本人に帰属し、原則として相続の対象になります。株式会社の株式承継との違い、店舗・契約・許認可と税務手続の確認順序を説明します。

経営者の相続準備では、家族関係、個人の財産、会社の資料を分けて整理します。法定相続情報一覧図は相続後に利用する制度で、株式の取得者まで証明するものではありません。

親権者である親と未成年の子が共同相続人として遺産分割をする場合、親がそのまま子を代理することはできず、特別代理人の選任が必要です。自社株の配分と会社の手続を分けて確認します。

遺産分割で後継者に自社株をまとめ、ほかの相続人に金銭を支払う方法を代償分割といいます。株式評価、相続人全員の合意、支払資金を確認することが大切です。